+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Можно ли для оплаты больничного взять годы предыдущие декрету

Пособия в связи с рождением и воспитанием детей По общему правилу пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Цитируем Закон В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления соответствующего страхового случая, либо в одном из этих годов работник находился в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия см. То есть Вы можете просить работодателя заменить один год расчетного периода, если в нем Вы брали отпуск по беременности и родам и или по уходу за ребенком, либо оба года расчетного периода, если на них приходились указанные отпуска хотя бы по одному дню отпуска на каждый календарный год. При этом работодатель вправе удовлетворить Вашу просьбу только в случае, если это приведет к увеличению размера пособия. Просьбу о замене годов года расчетного периода можно изложить в заявлении о выплате пособия или в отдельном заявлении на Ваше усмотрение. Ниже приведены образцы отдельных заявлений о замене годов года расчетного периода, которые следует прикладывать к заявлению о выплате пособия.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет больничного в 2017

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Расчет декретных в 2019 году с помощью онлайн-калькулятора

По каким правилам производятся начисления по больничному листу - Расчет и начисление пособия по временной нетрудоспособности в годах проходят по следующему алгоритму: Этап 1. Бухгалтер рассчитывает среднедневную оплату за труд болевшего работника — для этого он определяет расчетный период и общий заработок сотрудника за расчетный период.

Расчетный период для больничных — 2 календарных года, предшествующих году болезни сотрудника. Это ее первое место работы. Игнатьева была на больничном с Сколько бы дней ни было в годах расчетного периода, его длительность всегда дней.

Отпускные и дни болезни исключать нельзя ст. Заработок за расчетный период — это зарплата, премии и прочие выплаты от работодателя, на которые начислялись взносы в соцстрах. Государственные пособия и компенсации от работодателя в эту сумму не входят.

Среднедневной заработок СДЗ бухгалтер найдет делением заработка за расчетный период на дней. Пример 1 продолжение Игнатьева заработала в году руб. СДЗ Игнатьевой: Этап 2. Полученную сумму СДЗ бухгалтер должен сравнить с максимальным и минимальным размером.

Максимальный размер СДЗ считается в соответствии с суммами лимитов взносов в ФСС в предыдущие расчетные 2 года, в году он равен 2 ,81 руб. В году изменится период, который следует брать в расчет на годы.

В году предельная величина по соцвзносам равна руб. Следовательно максимальный СДЗ будет равен 2 ,18 руб. Минимальный СДЗ равен: Во втором полугодии года МРОТ равен 11 руб. С января года МРОТ увеличится до 11 руб. То есть минимальный СДЗ составит ,85 руб. Таким образом работодатель не может взять для расчета больничного сумму СДЗ больше 2 ,81 руб.

Если заработок работника выше максимума, то пособие платится исходя из максимального СДЗ. Если же рассчитанный бухгалтером СДЗ меньше минимального, то бухгалтер берет для расчета пособия заработок за день в размере ,01 руб.

Если заболевший трудится неполный рабочий день, а его СДЗ меньше или равен минимальному, то минимальный СДЗ подлежит уменьшению пропорционально продолжительности рабочего времени. То есть для работника на 0,5 ставки со средним заработком за день меньше ,01 руб.

Это правило не распространяется на сотрудников, чей СДЗ выше минимального: Этап 3. Работнику со стажем работы меньше 6 месяцев больничный считайте исходя из МРОТ ст. Подробнее об исчислении стажа для расчета больничных листов читайте здесь. Для тех, кто получил травму или профзаболевание на рабочем месте, заработок для расчета нужно брать в полной сумме и выплачивать пособие в стопроцентном размере, независимо от стажа ст.

Этап 4. Бухгалтер умножает полученную сумму СДЗ на число дней болезни. Листок нетрудоспособности болевшего сотрудника оплачивает ФСС, но только с четвертого дня болезни.

Первые 3 дня должен оплатить работодатель. А вот если болеет родственник и сотрудник за ним ухаживает, то правила оплаты такого больничного листа другие. Где взять справку для начисления больничного листа Если работник до болезни трудился у вас несколько лет, то сведения о том, сколько он заработал, в бухгалтерии имеются.

В том случае, если сотрудник отработал у вас меньше двух лет, заработок для начисления больничных вы возьмете из справки о сумме заработной платы по форме приказа Минтруда от Такой документ должен выдавать каждый работодатель при увольнении сотрудника.

Справка содержит данные о самом человеке, его заработке за последние два календарных года и количестве дней нетрудоспособности. Такой документ может запросить у вас и совместитель — для получения пособия по временной нетрудоспособности по основному месту работы.

Образец справки о заработке для начисления больничного листа можно посмотреть по ссылке. Какие составить проводки по начислению больничного листа Начисление больничного листа бухгалтер отразит в учете так: Дт 20 и других счетов учета затрат — в зависимости от того, как в каком подразделении работает больной Кт 70 — начислен больничный за первые 3 дня болезни работника; Дт 69 по субсчету расчетов с соцстрахом Кт 70 — начислен больничный за счет ФСС.

В день выплаты бухгалтер сделает такие проводки: Дт 70 Кт 68 субсчетов расчетов по подоходному налогу — удержан подоходный налог с больничного; Дт 70 Кт 50 если из кассы или 51 с расчетного счета — выплачено пособие работнику.

Пример 1 продолжение Размер пособия Игнатьевой за 10 дней болезни: Бухгалтер сделает следующие проводки: Дт 20 Кт 70 на сумму 5 ,04 руб. Дт 70 Кт 68 на сумму 2 ,00 руб. В соответствии с п. Начисление больничных в году: Пример 2 С Говорунова работает на 0,5 ставки, предыдущие 2 года она тоже работала, в декрете не была.

Стаж работы Говоруновой — 12 лет. Расчетный период — — гг. Ее заработок за год — 68 руб. Заработок за год бухгалтер возьмет из справки о сумме заработной платы, которую выдал Говоруновой ИП Кузнецов при увольнении, — 65 руб. Среднедневной заработок Говоруновой: Это меньше, чем минимальный размер СДЗ во втором полугодии года ,01 руб.

Поскольку фактический СДЗ сотрудницы больше минимального, то берем для расчета фактический заработок: Пример 3 расчет пособия по болезни при смене годов Инженер Майсеенко заболела Стаж работы Майсеенко — 3 года и 7 месяцев. Работает она неполный рабочий день в 2 организациях: Поскольку в — гг.

В таком случае расчетный период — — гг. У ИП Столярова А. Майсеенко возьмет справку о том, что пособие по временной нетрудоспособности ей не начислялось и не выплачивалось. Майсеенко в — гг. Сумма больничного Майсеенко: За первые 3 дня расходы понесет страхователь — 1 ,59 руб.

За вычетом подоходного налога Майсеенко получит на руки ,35 руб. Если вы заменяете сотруднику годы для расчета пособия, то есть обязательные условия. Во-первых, работник должен написать заявление на замену.

И второе, рассчитанный с заменой годов больничный должен быть больше, чем рассчитанный в обычном порядке, иначе работодатель платит пособие исходя из стандартного расчетного периода.

Итоги Начисление больничных в году не претерпело значительных изменений: Однако нюансы есть в оплате больничного листа работнику, пострадавшему на производстве или женщине, которая недавно была в декрете.

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.

Больничные листы в Украине: выдача, порядок оплаты и налогообложение

Но если в это время сотрудница уже была в отпуске по уходу за ребенком, тогда год или оба года можно заменить на более ранние периоды. Главное, чтобы такой пересчет привел к увеличению пособия. Отсчитайте два года назад Расчетный период — это два календарных года, которые предшествуют страховому случаю, когда второй декрет.

Все, что свыше, за этот год не учитывайте. Беспалов работает в организации с августа года. Его оклад — 15 руб.

Для назначения и выплаты пособий по беременности и родам декретных нужны документы: Эта справка не является обязательной. Вам следует сначала произвести расчет и понять нужно ли вам её предоставлять. Образец заявления на отпуск по беременности и родам на пособие.

Как рассчитать больничный после декретного отпуска?

Размеры детских пособий в году Расчет пособия по БиР производится из среднего заработка беременной сотрудницы за 2 предыдущих года. Влияет ли больничный на декретные в году и каким образом? Нужно ли включать суммы пособий по прочим случаям нетрудоспособности в общую сумму дохода? Поговорим обо всем подробно. Основное из них — выплаты по БиР , причитающиеся за декретный отпуск стандартной продолжительностью в календарных дней. На получение обозначенной суммы вправе рассчитывать работающие женщины, студентки очной формы обучения, военнослужащие, женщины-индивидуальные предприниматели , уволенные беременные в связи с ликвидацией компании. Для начисления выплаты используется специальная формула расчета , состоящая из показателей среднедневного заработка и количества дней отпуска по БиР. А вот учитывается ли больничный при расчете декретных интересует тех сотрудниц, которые повторно ожидают ребенка или уже приносили работодателю листок нетрудоспособности за расчетный период. Чтобы правильно ответить на этот вопрос, прежде всего, нужно знать, что в г.

Расчёт декретных: онлайн калькулятор

Заявление на замену лет при расчете больничного Некоторые категории работников имеют право на замену лет при расчете компенсаций по больничным листам. Для того, чтобы воспользоваться этой возможностью, им необходимо написать соответствующее заявление и довести его до своего работодателя. Если с первой группой работников все понятно — в нее попадают только сотрудники женского пола — матери малышей, то во вторую группу могут попасть как женщины, так и мужчины. Связано это с тем, что по действующему законодательству РФ уход за маленьким ребенком может осуществлять его мать, отец или опекун но только кто-то один.

Для расчёта среднедневного заработка нужно взять количество дней за 2 года.

Врачи санитарно-профилактических учреждений; Лечащие врачи лечебно-профилактических учреждений всех форм собственности при косметологических вмешательствах без медицинских показаний. На сколько дней дают больничный лист вновь обратившемуся пациенту, зависит от его первичного диагноза. При обращении в поликлинику больничный выдается на срок от 1 до 5 дней, затем может быть продлен еще на 5 по решению врача.

Расчет больничного листа в 2019 году — примеры и вопросы

Ранние сроки беременности: Такое право закреплено в российском Трудовом кодексе. В этой статье мы рассмотрим, кто может получить декретное пособие и как его начислить, сколько дней продолжается отпуск по беременности и родам, какой расчетный период использовать для начисления больничного после декретного отпуска в году, и в какие сроки должен уложиться работодатель, перечисляя пособие. Кому назначается пособие по беременности и родам Перечень тех, кто имеет право на декретное пособие, указан в пункте 9 Порядка назначения и выплаты госпособий утв.

По каким правилам производятся начисления по больничному листу - Расчет и начисление пособия по временной нетрудоспособности в годах проходят по следующему алгоритму: Этап 1. Бухгалтер рассчитывает среднедневную оплату за труд болевшего работника — для этого он определяет расчетный период и общий заработок сотрудника за расчетный период. Расчетный период для больничных — 2 календарных года, предшествующих году болезни сотрудника. Это ее первое место работы.

Справка для больничного листа 182н: бланк

С года к пилотному проекту присоединились: Республика Мордовия, Брянская область, Калининградская область, Калужская область, Липецкая область, Ульяновская область. Но, к сожалению, этого не произошло, и срок перехода всех субъектов РФ на электронные больничные листы отодвинули на год. Напомним, что на год МРОТ в целях расчета минимального пособия по больничному листу определен в размере 11 рублей. Если в регионе действуют районные коэффициенты для этих целей, то среднедневной заработок рассчитывается с учетом коэффициента. Пример 1.

В году ухожу в декретный отпуск (это мой первый декрет). Можно заменить как и годы, так и только или только год. работодатель предлагает взять за расчет год декретных выплат, то есть год, когда.

Какими нормативными актами регулируется оплата больничных в году В гл. Расчет больничного после декрета в году имеет определенные особенности, связанные с отсутствием дохода в предшествующих годах. При начислении пособия по болезни после декретного отпуска, кроме закона от Основная мысль этих разъяснений заключается в том, что застрахованным лицам должен компенсироваться их реальный заработок, но только тот, который был перед наступлением страхового случая, а не тот, который был много лет назад.

Начисление больничного листа - пример

Таким правом обладает работник, который был в отпуске по уходу за малышом или находился в отпуске по беременности и родам. Чтобы воспользоваться этим правом, необходимо написать заявление о переносе одного или сразу двух лет, предшествующих декрету см. Иными словами, работник может обратиться к нанимателю с просьбой о замене одного года расчетного периода, если в течение этого времени он оформлял отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком.

Отпуск по беременности и родам

Таким образом, предельный размер среднего дневного заработка для расчета пособия по беременности и родам в году составит 1 ,88 руб. В и годах размер среднего дневного заработка — соответственно 1 ,45 и 1 ,62 руб. Обратите внимание Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате ст.

Израиль [ править править код ] Роженица имеет право на недельный отпуск по беременности, родам и уходу за младенцем, оплачиваемый службой национального страхования, и на дополнительный недельный неоплачиваемый отпуск.

При расчёте больничных выплат необходимо рассчитать среднюю заработную плату женщины. Для этого необходимо учитывать все виды выплат из фонда заработной платы. Как правило, женщина находится в декрете 3 года — сначала оплачиваемых 1,5 года, затем ещё 1,5 года неоплачиваемых. Поэтому заработка за последние 2 года у неё нет.

Заявление на замену лет при расчете больничного

Пособие по беременности и родам — заполняем листок нетрудоспособности и рассчитываем пособие Пособие по беременности и родам — заполняем листок нетрудоспособности и рассчитываем пособие 14 июля Екатерина Уцына Назначение пособия по беременности и родам далее — БИР хоть и происходит на основании такого же листка нетрудоспособности, как и при заболевании сотрудника, все же имеет свои особенности. РУ приходит большое количество писем от читателей с просьбой разъяснить те или иные моменты в порядке расчета декретного пособия. Ответы на наиболее популярные и интересные вопросы читайте в статье. В течение какого времени после получения работодателем больничного по БИР необходимо выплатить пособие сотруднице? Дарья Римская Законодательством четко установлены сроки для начисления пособия по БИР — работодатель должен сделать это не позднее 10 календарных дней с даты получения от сотрудницы заявления и выданного в установленном порядке больничного листа п. С выплатой же пособия в законодательстве не все так однозначно. В Порядке определено, что выплата пособия работнице производится тогда же, когда и начисление абз.

От чего зависит размер оплаты больничного после декрета? Согласно законодательству, на то каким будет пособие при нетрудоспособности после декретного отпуска влияют два фактора: Средний заработок за 2 последних года. Пусть женщина, у которой заработок за этот период отсутствовал не волнуется.

Комментарии 10
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Серафим

    Самое главное правило: НИ В ЧЁМ НЕ СОЗНАВАЙТЕСЬ НИКОГДА! На вопросы отвечайте, чем кратче тем лучше. Основное слово не помню .